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早教师的岗位职责

发布日期:2018/5/3 9:32:54 浏览次数: 150次作者:编辑 来源:admin
一、师德修养
1、遵纪守法,遵守幼儿园的各项规章制度及有关规定,不迟到、不早退。
2、为人师表,仪表端正大方,进班不披长发、不穿高跟鞋、不穿裙子。尽心尽职,不窜岗。
3、对宝宝和蔼可亲,对家长有礼有节
4、服从组织安排,团结同志,工作勤奋、有事业心、责任心及奉献精神。
二、早教工作
1、落实《幼儿园教育指导纲要》,园务工作计划,掌握0-3岁婴幼儿年龄特征,结合各个年龄段宝宝年龄特点设计活动,包含五大领域的内容,做到动静交替,活动内容新颖、有趣,同时注重对家长的指导。
2、积极参加政治、业务学习和教育研究活动,不断提高自身政治、文化、专业水平。
3、管理使用好早教中心教玩具,做到摆放玩具整齐、有序,同时每学期开学要对玩具登记,期末清点玩具数量,检查玩具安全质量。
4、早教环境干净、温馨,区域划分清晰,合理,创设富有新意的活动区,为宝宝营造一个良好的活动环境。
三、教科研工作
积极参加园中早教的教科研活动,有所创新。每月至少有1-2次听课笔记。根据自己的学习和实践,每学期写出1篇专题经验总结。
四、安全卫生工作
1、活动期间,老师、家长负责宝宝在园期间的安全卫生工作。在活动时,要严格遵循幼儿发展规律,树立安全第一的意识,严格履行幼儿园各项规定。
2、凡遇传染病消毒隔离工作,教师必须配合保健医生,严格执行上级部门及本单位的要求,并履行保育与教育职责,并积极主动的做好对宝宝及家长的宣传教育工作。
五、家长工作
1、办好家园联系园地,内容丰富,形式活泼,每月更换一次家园教育信息。
2、办好家长学校,每学期召开两次以上家长座谈会,向家长宣传早期教育知识。
3、认真做好家长交流工作,及时了解宝宝的教育环境,并随机提出建议。
4、每次活动都要对家长进行教育指导,每月开展一次家长培训。
5、早教中心成员积极参加每月到社区的“早教进社区活动”,每次活动要有主题,活动目的要达到。宣传理念要送到0-3岁婴幼儿看护人心里。
最重要的教师职业
作为一种专业教育,早期教育奠定人一生的发展基础。科学的早期教育能为孩子的身体素质、心理素质、智力素质、人格素质、精神素质的健康成长打下良好的基础,是人生成长过程中最基础、最重要、最不可缺失的教育。全球教育界已形成共识,早教比幼教更重要。因此,早教师作为一种职业,也应是最重要的教师了。然而,由于早教处于发展初期,人们对早教师重要性的认识还需要一个过程。早教师主要是与婴幼儿及其家长一起游戏,活动,工作时间规范,工作氛围轻松,劳动强度低,适合女生从事。
最适合女生的职业
与幼师、育婴师、保姆、婴儿护理师不同,早教师更多的从事0-6婴幼儿及其家长的互动型、游戏式、短时性教育。与上述工作相比,早教师劳动强度较低,工作环境好,工资也更高(月薪一般在5000—10000元,资历越久,工资越高)。甚至与文秘、会计、设计师、导游、导购前台接待相比,早教师的工作也更轻松,基本上没有加班,不用熬夜,工作内容简单;婴幼儿都有家长带着,不用担心受伤,没有压力感。
充满快乐的职业
早教师工作的早教中心或亲子园没有幼儿园的喧闹与热烈,工作气氛更愉快,人际工作关系更亲切、友善、单纯。工作内容就是游戏与小型运动,充满了快乐与情趣。
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